OrangeTalent

Orange Talent is het digitale bureau dat ideeën tot leven wekt. Als digitaal regisseur hebben wij de expertise om goede ideeën te vertalen naar klinkende resultaten voor onze opdrachtgevers. 

Sales, sales, sales! Koude acquisitie doen maakt jouw warm. Niet alleen telefonische acquisitie, ook digitaal.

Trending topic in maart, maar ook nu weer relevant: thuiswerken. We willen ervoor zorgen dat we deze turbulente periode zo snel mogelijk achter ons te kunnen laten. Daarom worden wederom geadviseerd om zoveel mogelijk thuis te werken. En dat kan nog wel een uitdaging zijn. OrangeTalent geeft je 7 tips waarmee jij, ook thuis, effectief aan de slag kan!
 

Als projectmanager ben je de schakel tussen opdrachtgever en onze medewerkers en er verantwoordelijk voor dat kleine tot middelgrote projecten correct en efficiënt worden uitgevoerd. Tijd, kwaliteit, budget en communicatie; daar stuur je op.

Een woord voor iedere dag op www.dagopening.nl. Wat begon als een verzoek van een basisschool uit Putten aan de Kerkelijk werker van de Andreaskerk uit die plaats, is aan het uitgroeien tot een landelijk platform. Bekijk de video.

Het Coronavirus treft ons allemaal. Ook wij ontkomen niet aan het nemen van diverse maatregelen. OrangeTalent volgt hierin de richtlijnen van het RIVM.

Er is een neergaande lijn te zien in het zoekgedrag rond carnavalskleding. Dat blijkt uit onderzoek van OrangeTalent. Dit digitale bureau deed onderzoek naar het zoekgedrag van Nederlanders in de carnavalsperiode.

Orange Talent is op zoek naar een digital marketing consultant. Wil jij jouw ervaring met online marketing inzetten om de ambities van onze opdrachtgevers te realiseren? En wil je deel uitmaken van een fanatiek en vooral gezellig team? Dan maakt Orange Talent graag kennis met je!

Een website beoordeel je niet alleen op zijn looks. De toegankelijkheid van je website is net zo belangrijk. Toch wordt dit vaak vergeten. 

Je hebt het idee opgevat om een App te laten ontwikkelen. Want online surfen, informatie inwinnen, en kopen, het gebeurt allemaal mobiel. 

OrangeTalent is een digitaal bureau dat organisaties laat uitblinken. Met een talent voor het ontdekken van kansen in de digitale wereld. En de expertise om goede ideeën te vertalen naar klinkend resultaat. (Bekijk ook de video)

OrangeTalent Ermelo is op zoek naar personeel. Zij zijn op zoek naar een online marketeer, een back-end developer en er is een stageplek voor een digital designer.

Vandaag is het weer zover: Black Friday! Hordes klanten die de winkel komen leegplunderen. 

Een foto die zo’n honderd keer gedeeld werd op Facebook. Meer was er niet nodig voor een vliegende start van de carrière van Diane Jansen (32). “In februari 2015 had ik mijn eerste opdracht. Ik had kort daarvoor voor een paar tientjes wat bierlogo’s op een krijtbord gezet. 

Op 17, 18 en 19 mei was er het Google I/O event: een jaarlijks festival voor ontwikkelaars waarbij Google spannende nieuwe ontwikkelingen deelt.

Herkenbaar? Een mailbox vol nieuwsbrieven een aanbiedingen. Hoeveel open jij er? Vast niet veel. Hoe zorg je ervoor dat jouw nieuwsbrief wél geopend wordt? 

Elk jaar staan ze weer op tientallen verlanglijstjes voor Sinterklaas en de Kerst: sokken of deo Lees verder...

Ieder jaar staat hij voor veel organisaties weer op de agenda: het jaarverslag.

Instagram stories heeft veel voordelen ten opzichte van Snapchat.

Heel motiverend om voor een echte klant te werken. De mensen achter het Oogstfeest in Ermelo kunnen de boer op met een nieuwe huisstijl en een nieuwe website.

Programmeren gaat een belangrijke rol spelen voor kinderen. Het is op een aantal basisscholen al onderdeel van het onderwijsprogramma. Programmeren geeft kinderen meer inzicht in de achterkant van de apparaten die wij dagelijks gebruiken.

Je opent een willekeurige website je scant de pagina voor belangrijke koppen en afbeeldingen. Binnen enkele seconden vind je de informatie die je zoekt of interessant vindt. Zo eenvoudig is het voor een niet-beperkte gebruiker.

Beleving. Inspiratie. Sfeer. Uitstraling. Daar draait het om bij deze social media. Moet jouw organisatie ermee aan de slag?