JobTrans blijft zich ontwikkelen als opleider en partner voor transport en logistiek. Zo presenteren ze een vernieuwde website, een magazine en een actuele cursusagenda.
Bezoekers vinden er snel informatie over vacatures, opleidingen en ondersteuning bij personeels- en opleidingsvraagstukken. De vernieuwde online omgeving sluit beter aan bij de veelzijdige dienstverlening van JobTrans.De nieuwe website is duidelijk ingericht en gericht op gebruiksgemak
Een belangrijk onderdeel van de website is de cursusagenda. JobTrans investeert doorlopend in de opleiding van chauffeurs en logistiek personeel. Het aanbod loopt uiteen van Code 95‑trainingen tot complete opleidingstrajecten. Met het actuele overzicht speelt JobTrans in op de aanhoudende behoefte aan goed opgeleide vakmensen in de transport- en logistieke sector.
Ook het vacatureoverzicht voor werkzoekenden in transport en logistiek is onder de loep genomen. Met behulp van overzichtelijke vacaturekaarten worden de belangrijkste kenmerken van elke functie helder gepresenteerd. Dit zorgt ervoor dat werkzoekenden snel kunnen beoordelen of een vacature bij hen past en gericht de volgende stap kunnen zetten.
Begin april verscheen ook het nieuwe JobTrans magazine. In het magazine staan praktijkverhalen, ontwikkelingen uit de branche en ervaringen van cursisten, klanten en medewerkers. Daarmee wordt een beeld geschetst van hoe opleiden en werken in de praktijk samenkomen.
De groei van JobTrans vertaalt zich ook naar het team. Voor de vestigingen in Harderwijk en Genemuiden is de organisatie op zoek naar medior intercedenten.
Met deze ontwikkelingen verstevigt JobTrans haar positie als totaalaanbieder, met aandacht voor kwaliteit en duurzame inzetbaarheid.
