Wie werkt, moet kunnen leven van zijn loon. Met die overtuiging hebben de fracties van PvdA, Harderwijk Anders, D66 en GroenLinks een initiatiefvoorstel ingediend om het minimumloon bij gemeentelijke aanbestedingen te verhogen.
De indienende fracties vinden dat de gemeente als opdrachtgever een duidelijke voorbeeldfunctie heeft. Door in te zetten op eerlijke beloning laat Harderwijk zien dat waardering voor werk, bestaanszekerheid en een gezonde financiële positie voor werkenden geen abstracte begrippen zijn, maar concrete keuzes.Dit voorstel werd in de raadsvergadering van 8 mei aangeboden aan de gemeenteraad
Het voorstel is vormgegeven als initiatiefvoorstel – een bijzonder instrument waarbij de gemeenteraad zelf een onderwerp op de agenda zet. Daarmee geven de indieners aan dat zij het belang van dit onderwerp onderstrepen en hier actief werk van willen maken.
Als uitgangspunt is gekozen voor de EU-richtlijn voor een toereikend minimumloon. Deze stelt dat het minimumloon ten minste 60% van het mediane loon moet bedragen, wat in januari 2024 neerkwam op €16 per uur. Door dit bedrag op te nemen als kwalitatief gunningscriterium bij aanbestedingen, stimuleert de gemeente eerlijke beloning en draagt zij bij aan een sterkere positie van werkenden in Harderwijk.
De komende maanden zal het College een advies uitbrengen over het voorstel, waarna verdere behandeling in de gemeenteraad volgt.
