Door Marco Jansen - Het nieuwe fietsplan van Bike Totaal Schraverus geeft werknemers van bedrijven de kans om financieel voordelig op de fiets naar het werk te gaan. Met deze nieuwe dienst speelt de Harderwijkse fietsenwinkel in op de trend dat steeds meer werkgevers op zoek zijn naar duurzame en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Niels Schraverus (links) en Ronnie Grift zijn aanspreekpunt voor de zakelijke fietslease van Bike Totaal Schraverus (foto: Marco Jansen)
Volgens ondernemer Ronnie Grift van Schraverus Fietsen zijn de voordelen groot. “Zakelijke fietslease is nog relatief onbekend bij het MKB. Maar het leasen van een (elektrische) fiets via de werkgever is vaak voordeliger dan kopen. Dit komt doordat de Belastingdienst ‘er aan meebetaalt’. Daarnaast mag de leasefiets voor privéritten worden gebruikt.”Zakelijk fietslease voor het MKB wordt uitgevoerd in samenwerking met Bike Totaal Lease
Betaalbaar door fiscaal voordeel
Het financiële voordeel ontstaat doordat het leasebedrag maandelijks wordt verrekend met het brutosalaris van de werknemer. Hierdoor kan het belastingvoordeel voor de werknemer al snel oplopen tot 35 procent. Compagnon Niels Schraverus legt uit: ,,Waar een fiets bij private lease vanuit het nettosalaris van de werknemer wordt betaald, wordt het bedrag bij zakelijke fietslease ingehouden vóór belasting. Hierdoor betaalt de werknemer netto fors minder voor hetzelfde product en voelt dit minder in zijn portemonnee.”
Wanneer de werkgever ook nog een bijdrage levert als secundaire arbeidsvoorwaarde, wordt het voor de werknemer nog interessanter. Financieel heeft de werkgever daar weinig nadeel van. “Er is, in tegenstelling tot het leasen van een auto, geen investering nodig en de regeling is niet van invloed op de loonkosten. Dit maakt fietslease voor de werkgever laagdrempelig.”
Van oud fietsplan naar moderne leaseoplossing
Het traditionele fietsplan, waarbij werkgevers de fiets voorfinancieren en het bedrag later terugbetaald krijgen van de werknemer, heeft veel werkgevers terughoudend gemaakt. “Wanneer de medewerker via deze constructie een fiets koopt, fungeert de werkgever in feite als bank. De werknemer betaalt de fiets dan maandelijks af of deze wordt verrekend via een dertiende maand”, geeft Ronnie aan.
Hij maakt het verschil duidelijk. “Bij het nieuwe leaseplan liggen de kosten en risico’s bij de leasemaatschappij. Voor de werkgever is dat veiliger en eenvoudiger.”
Overzichtelijk
Een leaseauto kostte de werkgever vaak geld, maar bij een leasefiets zijn deze kosten of verplichtingen er niet. Niels: “Na drie jaar krijgt de werknemer de mogelijkheid om de fiets tegen heel gunstige voorwaarden over te nemen, of kan deze weer inleveren in de winkel. Wanneer een medewerker tussentijds uit dienst gaat, kan het leasecontract na twaalf maanden zelfs kosteloos beëindigd worden. Het is voor beide partijen veel vriendelijker en overzichtelijker geworden.”
Geen invloed op Werkkostenregeling
Een belangrijk voordeel is dat fietslease buiten de Werkkostenregeling (WKR) valt. Ronnie zegt hierover: Bij de WKR – de Werkkostenregeling – mag je tot een bepaald percentage (1,2%) van je loonsom schenken aan je personeel. Denk hierbij aan kerstpakketten, een kerststol of een personeelsuitje. Als je over het WKR-bedrag gaat en te veel aan je personeel schenkt, betaal je een boete. Fietslease valt echter niet onder deze vrije ruimte. Werkgevers hoeven daar bij deze regeling dus niet bang voor te zijn.”
Persoonlijk contact en maatwerk
Bedrijven die kiezen voor zakelijke fietslease via Bike Totaal Schraverus, worden volledig ontzorgd. Werkgevers krijgen toegang tot een eigen online portal, waarin zij zelf de keuzes kunnen maken over bijvoorbeeld het maximale leasebedrag of een werkgeversbijdrage. Medewerkers kunnen zelf hun fiets kiezen.
Niels vult aan: “Het persoonlijke contact bij de reparatie en verkoop van fietsen dat klanten van ons gewend zijn, laten we ook zien bij Bike Totaal fietslease. Het voordeel ten opzichte van een externe leasemaatschappij is dat wij maatwerk leveren en kunnen meedenken bij het kiezen voor een bepaald type en merk. Daarin is geen beperking. Reparaties en onderhoud verlopen rechtstreeks via onze werkplaats, waarbij wij zelf de regie in handen hebben. Medewerkers hoeven geen toestemming te vragen aan een externe leasemaatschappij over wat wel of niet gerepareerd mag worden. Dit geeft flexibiliteit en snelheid.”
Gezond en duurzaam
Fietslease biedt niet alleen financiële voordelen, ook is het gezond en duurzaam en past het in toekomstgericht ondernemen. Fietsen draagt bij aan fittere medewerkers, minder ziekteverzuim, een lagere parkeerdruk en is een duurzame mobiliteitsoplossing. Ronnie: “Fietslease past dan ook perfect binnen modern werkgeverschap, sluit aan bij MVO-doelstellingen en draagt bij aan een beter milieu.”
Inmiddels maakt een aantal bedrijven in de regio al gebruik van de nieuwe service. Accountantskantoor Lentink de Jonge is hier al mee gestart voor vijf vestigingen en ook de Vierhouten Groep in Ermelo is een grote afnemer. Hendriks Tenten is er kleinschalig mee begonnen.
Ronnie besluit: “We willen graag meer bedrijven in Harderwijk kennis laten maken met het concept en de gunstige voorwaarden.”
Heb jij als werkgever interesse in zakelijke fietslease en wil je jouw personeel aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bieden door een leaseplan van Bike Totaal Lease? Neem dan voor meer informatie contact op met Ronnie Grift: 06-13585570 of Niels Schraverus: 0341-434903 (ook via Whatsapp bereikbaar) [email protected]
Bike Totaal Schraverus biedt een alles-in-één oplossing bij zakelijke fietslease (foto: Ronnie Grift)
